Réagissant au lancement du rapport Pathways Into Employment et aux projets d’un nouveau livre blanc du gouvernement, Jane Gratton, directrice adjointe de la politique publique à la BCC, a déclaré :
« Le gouvernement a raison de se concentrer sur l’augmentation du nombre de personnes dans l’emploi et de donner aux zones locales les moyens d’y parvenir.
« Les entreprises ont du mal à trouver et à conserver le personnel dont elles ont besoin, et des secteurs tels que la construction et l’ingénierie sont gravement touchés. Cette situation freine les investissements des entreprises et exerce une pression à la hausse sur les salaires, ce qui se traduit par une inflation et des taux d’intérêt plus élevés à plus long terme.
« Le gouvernement et les employeurs ont un rôle à jouer dans l’élimination des obstacles au travail et dans l’aide à l’accès et au maintien dans l’emploi. Nous avons besoin d’un soutien à l’emploi plus efficace et mieux coordonné en matière de compétences, de carrières et de soins de santé, ainsi que de politiques flexibles sur le lieu de travail et d’investissements dans la formation.
« Il est bon de voir des propositions visant à aider les jeunes à acquérir les compétences et l’expérience dont ils ont besoin pour s’épanouir dans le monde du travail.
« La création d’un comité consultatif sur le marché du travail est positive et il est important que le gouvernement tienne également compte du point de vue des entreprises en première ligne.
« En plus d’aider les gens à trouver un emploi, il faut faire davantage pour les aider à rester au travail lorsqu’ils sont en mauvaise santé. Cela signifie qu’il faut aider les employeurs à accéder à des services de santé au travail de qualité et abordables et supprimer la taxe sur les programmes de santé et de bien-être sur le lieu de travail.
« Les personnes sont au cœur de chaque entreprise. Nous sommes impatients de travailler avec le gouvernement au cours des prochains mois, en établissant des liens avec les entreprises afin d’obtenir des réponses locales pour relever ces défis de manière permanente. »
