Réagissant aux dernières données sur le marché du travail, publiées par l’ONS, Jane Gratton, directrice adjointe des politiques publiqueq aux Chambres de commerce britanniques, a déclaré :
« Les données de l’ONS suggèrent que le marché de l’emploi continue à se détendre, alors que le chômage augmente, que les offres d’emploi diminuent à nouveau et que la croissance des salaires ralentit. Toutefois, les augmentations de salaires restent supérieures à l’inflation et la pression des coûts de l’emploi continue d’éroder les marges d’exploitation des entreprises.
« Les fortes augmentations de l’assurance nationale et du salaire de subsistance national pèsent lourdement sur ces données. Notre étude montre que le recrutement reste difficile et que les entreprises citent les coûts de la main-d’œuvre comme la principale pression.
« Les entreprises se méfieront également des projets annoncés cette semaine concernant la révision des cotisations aux régimes de retraite à adhésion automatique, qui pourraient entraîner de nouvelles charges financières. Cette pression financière croissante, associée à une pénurie généralisée de compétences, reste un défi majeur pour les entreprises et présente des risques importants pour l’investissement et la productivité.
« Le coût de 5 milliards de livres sterling associé au projet de loi sur les droits en matière d’emploi constitue également une menace supplémentaire pour les plans d’investissement des entreprises. Si elle n’est pas amendée, la législation alourdira encore les coûts des employeurs.
« Le plan de croissance de la BCC présente une série de propositions politiques pratiques pour résoudre ces problèmes. Il est essentiel d’améliorer les apprentissages et de s’attaquer à l’investissement dans la santé au travail pour rétablir l’équilibre sur le marché du travail.
« Les entreprises veulent également voir des progrès concrets dans les stratégies économiques du gouvernement, des avancées dans les négociations sur le commerce mondial et pas de nouvelles augmentations d’impôts pour rétablir la confiance des entreprises.
Pour en savoir plus sur les données de l’ONS, cliquez ici :
Plus d’infos : https://www.britishchambers.org.uk/
