Jane Gratton, directrice adjointe des politiques publiques à la British Chambers of Commerce, a réagi aux dernières données sur le marché du travail publiées par l’ONS : “Les données publiées aujourd’hui confirment que les conditions du marché du travail continuent de se détendre, la croissance des salaires et le nombre de postes vacants diminuant à nouveau. Cependant, les coûts de main-d’œuvre restent une pression énorme pour les entreprises qui doivent faire face à un environnement économique difficile. Trop d’entreprises ont encore du mal à embaucher et à conserver leur personnel. Notre dernier rapport trimestriel sur les perspectives de recrutement montre que plus des trois quarts des entreprises qui tentent de recruter sont confrontées à des difficultés. La crise des compétences continue d’assombrir le marché du travail. Pour aider à résoudre le problème, nous avons besoin d’une taxe d’apprentissage plus flexible, d’un accès à des possibilités rapides de perfectionnement et de recyclage, et d’un engagement à long terme en faveur des plans locaux d’amélioration des compétences dans toute l’Angleterre. Les entreprises examineront de près le prochain budget afin de trouver de l’aide pour combler les lacunes en matière de compétences et permettre à un plus grand nombre de personnes d’accéder à l’emploi.
Pour plus d’informations : www.britishchambers.org.uk
