Réagissant aux dernières données sur le marché du travail publiées par l’ONS ce matin, Jane Gratton, directrice adjointe de la politique publique aux Chambres de commerce britanniques, a déclaré :
‘De nouveaux signes indiquent que le marché du travail ralenti, car les offres d’emploi continuent de diminuer et le chômage augmente. Toutefois, cela ne s’est pas encore traduit par un affaiblissement notable de la croissance des salaires réels.’
‘Cela suggère que la concurrence pour les compétences reste forte et que les pressions substantielles exercées par les salaires et les taux d’intérêt sur les coûts se poursuivront plus longtemps. L’augmentation du nombre d’inactifs est également préoccupante.’
‘Le manifeste électoral de la BCC indique clairement qu’une meilleure planification des compétences est nécessaire dans tout le Royaume-Uni pour stimuler la productivité et la croissance. Nous devons améliorer la formation du personnel, encourager les talent qui ont cessé de chercher du travail à retrouver une activité et trouver des moyens d’aider les malades de longue durée à retrouver un emploi.’
‘La croissance économique forte que nous souhaitons tous ne sera possible que lorsque les défis liés aux compétences et au lieu de travail seront résolus.’
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L’article original du BCC se trouve ici.
