Alors qu’en France comme au Royaume Uni, la réouverture des restaurants, bars, commerces et site touristiques est en cours, la situation des entreprises occupe également une place centrale. Une enquête menée par le BCC auprès de plus de 1 000 entreprises britanniques révèle que la grande majorité des interrogés n’a pas l’intention d’exiger des preuves de vaccination de leurs clients, fournisseurs ou employés. Plus de 76 % des entreprises prévoient de maintenir la distanciation sociale au cours de l’année prochaine, 54 % faisant de même pour le port du masque.
Les entreprises de moins de 50 salariés sont celles qui se sentent le moins concernées par cette question, puisque 80% d’entre elles ont affirmé ne pas prévoir instaurer des exigences de preuve de vaccination. 4 % ont déclaré qu’elles exigeaient déjà une preuve de vaccination, et 6 % qu’elles étaient susceptibles de le faire à l’avenir.
Ces entreprises font en réalité face à une situation complexe. La mise en place d’une obligation de preuve de vaccination impliquerait des « processus administratifs laborieux », ainsi que « des préoccupations en matière de RH, concernant les personnes ne souhaitant pas se faire vacciner » explique Gareth Jones, directeur général de In-Comm, un fournisseur de services de formation.
Hannah Essex, co-directrice exécutive des Chambres de commerce britanniques, affirme à son tour que le gouvernement britannique doit clarifier la situation sanitaire future des entreprises ; mettre en place ou non une politique de certification sanitaire. Les entreprises, prévenues le plus tôt possible sauront si elles devront continuer à dépenser dans des mesures de sécurité face à la COVID-19 (port du masque, distanciation…).
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